Selon un récit relayé par The Tribune, Priyancka Jaiin, une développeuse logicielle indienne installée aux États-Unis, fait sensation sur les réseaux en détaillant ouvertement sa grille tarifaire: environ 100 dollars de l'heure pour des séances de henné nuptial, exercées en parallèle de son poste à temps plein dans la tech. Et si, au-delà du buzz, son histoire disait quelque chose d'utile à toute la communauté tech francophone — y compris aux développeurs et développeuses PHP qui peinent à poser un prix sur leur propre travail?
Un hobby business qui assume son statut
Dans la vidéo partagée sur Instagram, Jaiin ne joue pas les mystères: elle annonce facturer autour de 100 dollars (environ 9 000 à 10 000 roupies) pour une heure de henné classique, avec des pourboires pouvant grimper jusqu'à 20 %. Pour une prestation nuptiale complète de dix heures, elle évoque un total qui peut atteindre 1 lakh de roupies, soit près de 1 200 dollars.
Elle le reconnaît sans détour: son salaire de développeuse reste son revenu principal. Le henné, c'est sa passion, son activité d'appoint — et c'est précisément cette clarté qui rend son témoignage si instructif pour nous, qui jonglons chaque semaine entre CDI, missions freelance et projets personnels. Elle assume ce qu'elle est: une tech qui facture en parallèle une compétence créative, pas une artiste en quête de légitimité.
Ce que cette histoire révèle vraiment: ta valeur ne se négocie pas en lignes de code
Ce qui m'a arrêtée dans son témoignage, ce n'est pas tant le montant affiché que cette idée qu'elle confie: ne jamais se sentir en train d'exercer un petit boulot, parce que dans son environnement de travail, aucun métier n'est considéré comme tel. Cette phrase résonne directement avec ce que j'entends chaque semaine en entretien, quand un développeur PHP me glisse qu'il n'ose pas demander 50 000 euros parce qu'il ne maîtrise pas encore le dernier framework à la mode.
Combien d'entre nous sous-valident leur profil en s'excusant d'avance? Jaiin n'a pas attendu d'être reconnue comme experte mondiale du henné pour facturer 100 dollars de l'heure: elle a posé un prix, et son marché a suivi. En recrutement tech, c'est exactement ce qui distingue un candidat qu'on retient d'un candidat qu'on oublie en route, malgré un bon CV.
Trois réflexes à emprunter à cette histoire:
- Définir ta grille avant qu'on te la dicte. Si tu hésites à facturer ta journée d'audit de performance ou ta mission de refonte, tu envoies un signal flou au marché sur ta propre valeur — et les recruteurs le remarquent immédiatement.
- Séparer clairement ton revenu principal et tes projets parallèles. Cette frontière te protège juridiquement, elle rassure ton employeur actuel si tu es en CDI, et elle rend ton expertise plus crédible aux yeux du client.
- Assumer la dimension humaine de ton métier. Code, mais aussi écoute client, sens du détail, capacité à tenir un délai: ce sont ces compétences transversales qui, comme le coup de pinceau de Jaiin, justifient un tarif premium.
Ta prochaine étape
Avant ta prochaine négociation salariale ou ton prochain devis freelance, fais un exercice simple: écris, noir sur blanc, trois résultats concrets que tu as livrés cette année, et le temps qu'ils t'ont pris. C'est ta grille tarifaire. À toi de la tenir — et de la défendre sans t'excuser, comme Jaiin l'a fait devant sa caméra.